Drei Stellenprofile, drei Ansprachen
Für die katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart hat unsere Social-Media-Agentur aus Stuttgart Recruiting-Kampagnen für drei Stellenprofile konzipiert: die praxisintegrierte Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d), die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher (m/w/d) und Stellen für staatlich anerkannte Erzieher:innen (m/w/d). Jedes Profil bekam eine eigene Ansprache, abgestimmt auf das vorhandene Corporate Design und die Karriereseite der Kitas.
Die Anzeigen haben wir in mehreren Formaten aufbereitet, damit jede Stelle auf jedem Kanal und in jeder Platzierung gut wirkt. Neben der Gestaltung der Creatives lag der Fokus auf klaren Hooks und Call-to-Actions, die keinen Zweifel lassen, worum es geht: die Bewerbung auf eine offene Stelle oder einen Ausbildungsplatz.
Zweite Welle: „Wer erzieht … von morgen?“
Für eine zweite Recruiting-Kampagne lieferte eine Partneragentur das Leitmotiv „Wer erzieht die Weltretter von morgen?“ oder „Wer erzieht die Idole von morgen?“. Wir haben die Motive für Facebook, Instagram und TikTok adaptiert und ausgespielt. Die offene Frage richtet sich direkt an künftige Bewerber:innen und lässt sich mit neuen Begriffen beliebig fortsetzen.
TikTok für die Ausbildungsplätze
Um jüngere Menschen für die Ausbildungsplätze zu erreichen, haben wir die Kampagnen zusätzlich auf TikTok gebracht. Das 9:16-Format und die Alterseinstellungen der Plattform erlaubten es, die Anzeigen gezielt an 18- bis 24-Jährige auszuspielen.
Die Kita-Kampagnen waren Teil der Social-Recruiting-Arbeit für die Katholische Kirche Stuttgart, zu der auch der Aufbau des Instagram-Kanals und Kampagnen für die Katholische Sozialstation gehörten. Den Gesamt-Case mit allen Kennzahlen findest du unter Social Recruiting für die Katholische Kirche Stuttgart.
Weitere Projekte für Kirche, Verbände und öffentliche Einrichtungen zeigt unsere Seite zum NGO- und Verbandsmarketing.
