Performance Marketing Manager/in (w/m/d)

Hiring

Du brennst für Performance Marketing und willst in einer modernen Agentur richtig durchstarten? Wir, als renommierte Performance Marketing Agentur aus Stuttgart suchen ab Februar oder März 2026 eine/n Performance Marketing Manager/in (50–75 %), die/der unser Team verstärkt und Lust hat, echte Ergebnisse für spannende Kundenprojekte zu erzielen.

Hinweis: Um sicherzustellen, dass die Position zum Zeitpunkt Deiner Bewerbung noch verfügbar ist, bitten wir Dich, vor dem Einsenden Deiner Bewerbungsunterlagen eine kurze E-Mail an jobs@ostend.digital zu senden, um die aktuelle Verfügbarkeit zu erfragen. Vielen Dank!

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Erstgesprächen mit Kund:innen zur Bedarfsermittlung und Zieldefinition
  • Planung und Moderation von Workshops mit Kund:innen zu Strategie, Zielgruppen und Performance
  • Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen sowie Projektmanagement für laufende und zukünftige Projekte
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen (Google, LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok)
  • Operative Umsetzung und Optimierung von SEO-, SEA- und Paid-Social-Maßnahmen
  • Erstellung von kreativem Content und Werbetexten für Anzeigen, Landingpages und Social Media
  • Analyse der Kampagnenleistung, Erstellung von Reports und Dashboards (z. B. Looker Studio) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Einarbeitung und Betreuung von Praktikant:innen und Werkstudent:innen

 

Dein Profil:

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Werbung – oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes Interesse an Online Marketing und aktuellen digitalen Trends
  • Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

Was wir bieten:

  • Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche – an den restlichen Tagen wartet unser Altbau-Büro im Herzen Stuttgarts auf dich
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Faire Bezahlung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Viel Freiheit und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents, Workshops und Schulungen
  • Workation in Europa für bis zu vier Wochen pro Jahr möglich
  • Du bist Teil einer schnell wachsenden Performance Marketing Agentur und eines großen Agenturnetzwerkes

 

Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) für die Stelle Performance Marketing Manager/in (50–75 %) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@ostend.digital.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbung berücksichtigen können, die unser Profilanforderungen nicht erfüllt.

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